El programa TALENTO TECH – “Entrenamiento Intensivo en Innovación y Tecnología”, es una iniciativa estratégica liderada por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (MinTIC) destinada a la formación y capacitación en competencias digitales en la Región 3, que comprende los departamentos de Cauca y Nariño. Enfocado en formar habilidades en áreas clave como la programación, la inteligencia artificial, el análisis de datos, blockChain y la arquitectura en la nube, en tres niveles de formación: explorador (Básico), integrador (Intermedio) e innovador (Avanzado). El objetivo es desarrollar proyectos que contribuyan a la formación y educación en tecnología, y al fortalecimiento de la industria TIC, como parte de la transformación integral del país.
Una visión de desarrollo tecnológico inclusivo y sostenible, orientado a formar una fuerza laboral altamente calificada en tecnología para la región, preparada para enfrentar los desafíos digitales de la actualidad. Con un enfoque en la equidad y la diversidad, Talento Tech busca llegar a un amplio espectro de beneficiarios, promoviendo la participación de personas en condición de discapacidad, mujeres, jóvenes y población vulnerable, adicionalmente ofrecer a todos ellos una alta posibilidad de empleabilidad que generará a las regiones un crecimiento en el desarrollo económico y laboral.
La ejecución de Talento Tech en la Región 3: Cauca y Nariño operada por la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP), donde se requiere, entre otras cosas, personas con espíritu de aprendizaje y capacitación, para que hagan parte de la innovación digital; el propósito de esta solicitud es hacer la invitación a que hagan parte de esta iniciativa a través de la divulgación y promoción de nuestra convocatoria al cuerpo docentes, estudiantil, y su plantel en general, puesto que es un proyecto en el cuál cualquier colombino mayor de edad podrá participar, y tendrá la posibilidad de alcanzar objetivos más altos en su desarrollo laboral, debido a que se busca priorizar el impacto de empleabilidad en su departamento, para la construcción de un futuro educativo, laboral y competitivo mas equitativo y accesible para todos.
